昆明市宜良县：用好调查研究“传家宝” 推动“智慧党建”提质效

　　今年来，昆明市宜良县聚焦推进“智慧党建”存在的基层党组织工作人员流动大、业务不熟等问题，深入基层一线常态化开展调查研究，针对性找准破解方法，高效推动党建信息资源融合共享。

　　望闻问切，理清难点。为全面掌握基层党组织在“智慧党建”用管工作中存在的难点，深入一线开展调查研究，采用问卷调查、召开座谈会、一对一访谈、微信群互动、实地蹲点调研、大数据分析等全方位、多领域、立体式的调研方式，调研走访全县13个党（工）委，访谈党员473人，分析“云岭先锋网上党支部”1000余条各类数据，收集一线党组织在使用“智慧党建”存在的各类问题40余条，经过分类整理归纳为8个类型，建立问题清单。

　　寻医问药，厘清堵点。针对收集整理到的问题，召开专题研讨会分门别类对8类问题进行深入剖析，厘清问题根源，找到病灶，深入开展意见征集活动收集各类“金点子”60余条，经过归纳整理，凝练为8条针对性“药方”。通过设计“智慧党建”实操演练课程，运用图文、视频、问答等形式，为各级党组织提供“面对面”“点对点”定向指导，组建“智慧党建”业务咨询群，“全天候”为基层党组织“答疑解惑，排忧解难”，2023年为基层党组织解决各类“疑难杂症”60余次，为推进“智慧党建”工作奠定组织基础，覆盖党员教育的“最后一公里”。

　　靶向治疗、直击痛点。成立“智慧党建”工作领导小组，将其智慧党建工作列入各级党组织重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系；保障各支部至少配备一名“智慧党建”日常管理员，强化业务培训，每半年开展一次常规性培训，2023年共培训“智慧党建”管理员140人，使管理员熟悉掌握“智慧党建”使用方法；组建智慧党建培训小分队，深入各乡镇（街道）和村（社区），定期对“智慧党建”系列平台设备进行巡检，通过采取现场面对面、手把手、点对点的方式进行答疑解惑，对平台操作员进行业务指导和培训，提升“智慧党建”平台管理维护水平。

　　云南网通讯员 官俊雄